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  2. 戰略規劃 商業模式 組織設計 人力資源 品牌營銷 企業文化 數字化轉型 精益管理 股權設計
    人力資源

    人力資源服務內容


    人力資源的開發和管理,能夠提升企業組織能力和組織活力,進而推動企業戰略實現。

    七鼎咨詢的人力資源管理咨詢服務,關注企業的人力資源部門的功能定位和運作模式、組織能力建設、組織激活、人才梯隊建設、干部管理、企業文化建設等核心內容。

    七鼎咨詢的人力資源管理咨詢主要服務內容:

    人力資源管理(圖1)


    人力資源方法與技術


    七鼎咨詢的人力資源管理方法論和技術路線,以企業的戰略為導向,以組織能力提升和組織激活為重要手段,參考標桿企業的成功實踐,注重打通人力資源開發與管理的內在邏輯,目的在于實現組織能力的持續提升。


    人力資源管理(圖2)


    部分案例


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